EXECLUB

Líderes?

Los acontecimientos entre entidades empresariales y el gobierno a partir de enero del 2006 nos llevan a enfrentar una dura realidad: este gremio importante como debería ser; no tiene buena representación. El escenario hoy, es patético. Entidades desgastadas, dirigentes reciclados hasta el cansancio y lo que mas sorprende: representación sin carisma. Alguien dirá y de que trata una buena representación? Hacia principios de los 90, la CEPB no solo vio su imagen acrecentada por el rol protagónico que debía tomar la representación de sus afiliados y de sus líderes; palabra mágica de entonces, ser un dirigente de cualquiera de las federaciones aparentemente tenía como condición sin equanon, ser líder de sus regiones.

Algunas personas piensan que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos. El liderazgo principalmente empresarial es un proceso en el que una persona influye en otras para que cumplan una serie de objetivos, y dirige la organización de un modo que la hace más coherente y cohesiva. Por tanto, para ser un buen líder ha de ser una persona ética, preocupada por el bienestar de las entidades afiliadas, por concordar planes y acción permanentes con el gobierno y sus autoridades, por interactuar, por coordinar, por conceder, por reconocer las épocas de cambio y las coyunturas y …, por renunciar a franquicias, prebendas o conspiraciones. El líder empresarial tiene que ser un patriota. No olvidemos, las organizaciones quieren ser dirigidas por alguien que presente, sobre todo, las siguientes características: 1. Que sean personas éticas y dignas de confianza 2. Que transmitan la sensación de que saben qué hay qué hacer y cuál es el mejor camino para lograr los objetivos.

Hoy las cosas son diferentes. El ambiente empresarial privado se reduce a las paginas sociales, al “who is who”, a forzar representación colectiva en los movimientos cívicos, a los cocktails, agasajos, plaquetas y a los comentarios tremendistas. No hay otro sector en el país que no desee con pasión que el dólar suba a 10, vale decir que nuestra moneda se devalúe, no hay otro sector en el país que no sueñe con una inflación mayor al 20 por ciento anual, de hecho no dicen nada cuando la harina, la carne de pollo, y el azúcar suben traidoramente a los intereses de las mayorías. Antes, quedaron en silencio cómplice cuando ganaderos, soyeros y aceiteros subieron arbitrariamente sus precios. Algunos que fungen como empresarios son empleados de conglomerados externos y otros son palos blancos de logias tradicionales. Ya no hay contestatarios profesionales, ya no hay analistas y no aceptan el asesoramiento ni siquiera gratuito de especialistas. Los nuevos representantes son autosuficientes y su discurso de letanía solo se concentra en denunciar que “no hay seguridad jurídica” como si fueran voceros de las transnacionales.  Si alguien pudiera escribir la historia del desarrollo empresarial de Bolivia, casi estoy seguro que descubriremos que este ha sido un país muy generoso con ellos, con concesiones, tierras, bosques, con créditos, con bancos quebrados, con impuestos diferidos, con nombramientos diplomáticos, con regalías, con atenciones preferenciales en los años en los que las masas de campesinos y originarios no contaban,… sin mencionar a los contratos y contrataciones, privatizaciones, capitalizaciones y privilegios de información que hoy ni se recuerdan ni mencionan.

Finalmente y es bueno recordarlo, a partir del 21 de enero del 2006; se desató una campaña mediática en contra del gobierno actual sin precedentes. Los empresarios, sin ser aun afectados por nada y por nadie, se sumaron a la campaña antipatria y hoy despreciando el 64 por ciento de las preferencias del electorado siguen con sus quejumbrosas campañas defendiendo lo indefendible y pidiendo seguridad jurídica a la corrupción. Estoy seguro que ninguno de ellos se pronunciará por las miles de hectáreas que se adjudicó Marinkovic, mientras muchos de los guarayos no tiene un solo metro. Que un solo empresario haya sido afectado o confiscado, no tenemos antecedentes, pero las corrientes de desinformación como aquellas que el gobierno esta preparando un corralito, que nos van a quitar las casas, que vamos a ser comunistas, que no habrá educación privada, que Dios será borrado del mapa; etc, etc, son rumores apocalípticos que deberían desalentar el ahorro, las inversiones, los emprendimientos y la formulación de nuevos proyectos. Ello nos lleva a concluir que son los empresarios los agentes de la depresión, los encargados de promocionar el desaliento.  Mas de cuatro años y solo queda ver los resultados. Tuvieron algún efecto las arengas de Unitel, de Cayetano Llobet, de Carlos Valverde, de Jorge Tejerina, de Juan Carlos Arana, de Sissy Añez, del cura Perez, del cura Manzanera, de todos los periódicos y todas las redes de televisión? Ninguno. Si por ahí están trabajando en la periferia algunos patrocinadores o auspiciadores, sus dineros fueron invertidos sin ningún resultado.

Que habría hecho yo ? menuda pregunta para los que digan que es facil criticar. Habría llevado una agenda escrita con temas empresariales, jamás habria seguido a la oposición ni a los medios pagados por las petroleras. Habría llevado el cause de las aguas a mi favor sin mencionar los conflictos políticos, todo institucional, todo con buena letra. Por escrito habría llevado un planteamiento institucional, un pronunciamiento estrictamente en temas de nuevas fronteras de emprendimiento, nuevos proyectos, dinero para formular nuevas ideas, asistencia técnica para investigar temas de mercado, donativos para organizar un par de eventos nacionales, contactos y recomendaciones a entidades del exterior, apoyo de fundaciones, fondos y ONGs, créditos programados y concesionales del nuevo banco productivo, un plan muy concreto con la banca privada para refinanciamientos, un alivio de impuestos, apoyo inmediato para desarrollar recursos humanos etc, etc. Todos estos temas están en la carpeta de la Presidencia, pero como la actitud empresarial es otra,  el ejecutivo ya no los toma en cuenta. Los empresarios no tienen que seguir mi receta, solo pido entren en un sabático de reflexiones.

Habrán muchas notas con relación a la última elección en este sector, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) estrenó presidente, cargo que recayó en Daniel Sánchez, empresario de 41 años quien sustituye al saliente, Gabriel Dabdoub Álvarez. Con este cambio, Sánchez se constituye en uno de los más jóvenes presidentes de la CEPB. La primera recomendación de Dabdoub a Sánchez: el de impulsar al sector, en un momento trascendental de la historia del país. Sostuvo que es necesario que la CEPB defienda la filosofía del empresariado y la libertad de empresa.

Sánchez antes de nada, adelantó que además de impulsar al sector productivo, una de sus principales tareas será promover la unidad entre el empresariado. El nuevo presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), pidió hoy al Gobierno de Evo Morales “reglas estables y seguridad jurídica” para el desarrollo del país. “El país debe poder organizarse de modo que las leyes sean previsibles, que las reglas sean constantes, que el mérito, la apuesta por Bolivia y el trabajo sean premiados”, afirmó Sánchez tras asumir el cargo de presidente de la patronal en sustitución de Gabriel Dabdoub. Si tomamos sus palabras en fiel contexto, implica el joven Presidente de la CEPB, que no hay reglas estables, y no hay seguridad jurídica. Una manera y estilo de presentarse en sociedad con letanias quejumbrosas a las que fácilmente se puede debatir y arrollar. Yo por ejemplo le preguntaría donde estuvo el año 2003 cuando el ícono empresarial representado por Gonzalo Sanchez de Lozada hizo abrir las bóvedas del Banco Central para saquear nuestro dinero en bolsas como un vulgar delincuente? Que me dice de las últimas acusaciones que el Directorio de la Aduana estuvo manejado por avezados empresarios que solo se aprovecharon de esa entidad con manejos dolosos, que puede añadir cuando ya es demasiado evidente que otro prominente empresario ganadero como Guido Nayar haya legitimado ganancias ilícitas, una manera elegante de dicer “haber robado”…, es esa la seguridad jurídica que busca Daniel Sánchez? La defensa a ultranza de la corruptela y el manejo discrecional? En que niveles se sitúa la credibilidad y la ética institucional de los empresarios?

En su discurso de aceptación, Sánchez propuso al Gobierno dialogar con los empresarios para encontrar soluciones “que alivien la problemática de la pobreza y el desempleo” y por el desarrollo. No Sr. Sanchez, son los empresarios los que tienen que buscar acercamientos, son épocas de cambio y de concesiones, de bajar la cola para lograr equlibrios y conciliaciones aunque sea transitorias. Cuanta falta nos hace Carlos Calvo, past presidente de principios de la década de los noventa. Cuan importante fué su ejemplo como lider gremial; porque hasta descuidó sus propios intereses empresariales. Casi con seguridad, que habría aplicado su política personal de “if you cant beat them…, join them” y habria transado con Evo Morales a ser parte de un gobierno de entendimiento por el bien común para que se organicen y formen líderes para los próximos veinte años. Puedo asegurarles que con Calvo ya existia desde el 2006 un Ministerio de Asuntos Empresariales y a estas alturas la oposición ya habría tenido un candidato potable para hacer frente a la popularidad de Morales.

Sánchez, el nuevo presidente de la CEPB, que dirigía desde 1994 la Cámara Nacional de Industrias, contradictoriamente se comprometió que los empresarios asumirán obligaciones y responsabilidades con el Estado y el resto de la sociedad. “Los empresarios debemos asumir compromisos con el país. Queremos trabajar con las autoridades del Estado, sin recelos por ideas o visiones que a veces pueden converger y otras no”, dijo.

Para el ex presidente de la entidad, Gabriel Dabdoub uno de los principales retos de Sánchez será el de impulsar el sector, en un momento trascendental de la historia del país, así como defender la filosofía del empresariado y la libertad de empresa. Antes de ello Señor Dabdoub, es importante que usted se pronuncie sobre la inflación inducida, sobre el sabotaje interno al nivel de precios, sobre el desabastecimiento de alimentos básicos, sobre difundir malas expectativas y mensajes apocalípticos y crear un ambiente de desconfianza.

Coincidentemente las agencias indican que “Al 31 de diciembre de 2009 el sistema bancario contaba ya con 1,498 puntos de atención en todo el país, distribuidos tanto en ciudades capitales y ciudades intermedias como en áreas rurales. La red de puntos de atención del sistema bancario presta servicios a 2,036 mil cuentahabientes y 416 mil prestatarios. Y que durante la gestión 2009 el número de depositantes se ha incrementado en 387 mil y el de prestatarios en 23 mil.

Del total de puntos de atención de la banca, 428 son sucursales y agencias, 911 cajeros automáticos, 89 cajas externas, 52 mandatos de intermediación y 18 ventanillas de cobranza. A lo largo de la gestión 2009 las entidades bancarias en conjunto han inaugurado 51 nuevas oficinas a nivel nacional e instalado 86 nuevos cajeros automáticos. Los puntos de atención de la banca representan el 65% del total de puntos disponibles en el país (2,294) en el sistema de intermediación financiera.

Generación de empleo

La creación de nuevas fuentes de trabajo es vital para el desarrollo económico del país y las entidades bancarias juegan un papel importante en este proceso, no sólo por la cantidad de empleos que generan sino por la calidad de los mismos y la constante capacitación de sus profesionales.

De conformidad a la información registrada al 30 de septiembre de 2009, el sistema bancario ha generado 9,289 empleos que corresponden al 62% del total de empleos del sistema de intermediación financiera, habiéndose creado, sólo en los primeros nueve meses de la gestión 2009, 937 nuevos puestos de trabajo para profesionales calificados.

El efecto multiplicador de estos 937 nuevos empleos directos es significativo porque beneficia a más de 37,000 personas, considerando familias con un promedio de 4 integrantes, cifra que es mayor si se toman en cuenta los mil guardias de seguridad que contrata el sector. “

Digo yo, donde apuntan las predicciones tremendistas? Alguien esta sustancialmente equivocado. El nuevo presidente de la CEPB es un empresario de 41 años que tiene inversiones en industria, comercio, transporte y servicios petroleros. Creo importante vuestro valioso comentario. Su amigo y servidor, Willy Flores Medina

Foto de entrada : execlub; mas abajo el nuevo presidente de la CEPB, y su Directorio. Al medio; Carlos Calvo entonces Presidente de la CEPB 1992. Foto al final, el editor junto a Carlos Calvo en una recepción bancaria.